全年无休能请假吗
全年无休当然能请假，因为人肯定会有事情要处理的，没有假期那只能请假，这也是人之常情。 但是请假也要有度，不能一直请，这样会影响自己的工作的，请假也要适可而止，一个月可以请3，4天假。 当然了，这并不是固定的，还是要看公司忙不忙，如果不忙多请1天也是可以的。
保安全年无休吗
保安行业乱象重生，所谓的休息都是用每天十二小时工作量才换来的休息。 每月工作两百四五十个小时，何谈休息一说。
国家政府监管部门对其监督有些无能为力，导致系列保安公司，钻国家制度漏洞，我行我素，私自作主，时间长工资低，公司说了算，不把保安当人看。 急需整治！
全年无休有意义吗
你好，著名心理学家马斯洛曾说过:人生来应该有份工作，唯有工作才能维持生活，但是长期重复性的工作必然厌倦，所以，必须有一项精神寄托。所以说，全年无休止的工作并不是好事，学会放松，享受生活也是不可缺失的。
相关问答
Q1: "全年无休"真的意味着一年365天都不能休息吗？
A1: 哎呀，别紧张！"全年无休"听起来挺吓人的，但其实并不是说你就真的连一天都不能休息，这个说法主要是强调工作强度大、时间长，但大多数情况下，还是会根据实际情况安排休息的，院人全年无休计划2里，虽然强调全年服务不间断，但员工还是可以根据规定请假的，只是可能比一般工作请假流程更严格一些。
Q2: 那在这种全年无休的计划里，请假容易吗？
A2: 呃，这个嘛，得看具体情况了，全年无休的计划里，请假肯定不会像普通工作那么容易，毕竟要保持服务的连续性嘛，但也不是说完全不可能，只要你提前申请，理由合理，领导一般还是会批准的，不过，建议提前做好规划和沟通，免得临时有事手忙脚乱。
Q3: 请假会影响我的绩效或者奖金吗？
A3: 哎呀，这个问题问得好！确实，在全年无休的计划里，请假可能会对绩效评估有点影响，毕竟你休息的时候别人可能在拼命工作嘛，不过，具体影响多大还得看公司的政策，有些公司可能会设置一定的请假额度，只要在这个范围内就没事；有些则可能会根据请假次数和时长适当调整奖金，提前了解清楚公司政策很重要哦！
Q4: 如果我真的需要长期请假，比如生病或者家里有急事，怎么办？
A4: 别担心，这种情况公司一般都会有相应的处理办法的，长期请假的话，最重要的是及时跟领导和HR沟通，说明情况，提供必要的证明材料，大多数公司都会有病假、事假等特殊假期的规定，只要按照流程走，一般问题不大，当然，长期请假可能会对你的工作安排和绩效有一定影响，但健康和家庭更重要嘛，公司也会理解的。
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