随着全球旅游业的蓬勃发展，龙城旅游控股集团作为一家具有深厚历史底蕴和广阔发展前景的旅游企业，正迎来前所未有的发展机遇，为了顺应市场扩张和业务发展的需求，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同开创旅游行业的新篇章。
公司概况
龙城旅游控股集团是一家致力于旅游全产业链发展的综合性企业，业务涵盖旅游景区开发、酒店管理、旅游服务、文化旅游等多个领域，多年来，公司秉承“以人为本、客户至上”的经营理念，不断创新服务模式，提高服务质量，赢得了广大客户的信赖和业界的高度认可。
招聘岗位及职责
1、旅游景区开发经理
职责：
负责旅游景区项目的策划、开发和运营管理；
评估潜在项目，制定开发计划并推动项目落地；
协调内外部资源，确保项目按期完成并达到预定目标；
持续关注市场动态，优化产品结构和服务质量。
要求：
旅游管理、规划或相关专业本科以上学历；
具备较强的项目管理和团队协作能力；
对旅游业有浓厚兴趣，具备较强的市场分析和创新能力。
2、酒店管理专员
职责：
负责酒店业务的日常管理，包括客户服务、员工培训和质量控制；
与酒店供应商协调合作，确保服务质量和运营效益；
持续关注行业动态，提升酒店业务竞争力。
要求：
酒店管理或相关专业本科以上学历；
具备良好的沟通协调和团队合作能力；
对酒店业有浓厚兴趣，具备较强的服务意识和创新意识。
3、旅游规划师
职责：
负责旅游线路的规划与设计，满足客户个性化需求；
持续关注旅游资源，优化旅游线路和产品；
协调内外部资源，确保旅游服务的顺利进行。
要求：
旅游管理、地理学或相关专业本科以上学历；
具备较强的资源整合和团队协作能力；
对旅游业有浓厚兴趣，具备较强的创新和市场分析能力。
4、市场营销经理
职责：
负责公司的市场营销策略制定和实施，推广公司品牌和产品；
分析市场趋势，制定营销计划并推动销售业绩的提升；
协调内外部资源，确保营销活动的顺利进行。
要求：
市场营销或相关专业本科以上学历；
具备较强的市场分析、策划和团队协作能力；
对旅游业有浓厚兴趣，具备较强的创新能力和沟通能力。
招聘流程
1、在线投递简历：请将简历发送至我们的官方招聘邮箱；
2、简历筛选：我们的人力资源部门将对收到的简历进行筛选；
3、面试：通过初筛的候选人将接到面试通知，面试将采用线上或线下的方式进行；
4、录用：通过面试的候选人将接到录用通知，并办理入职手续。
福利待遇
龙城旅游控股集团为员工提供具有竞争力的薪资待遇、完善的社保福利、多元化的培训机会以及良好的晋升空间，我们致力于为员工创造一个公平、公正、和谐的工作环境，共同实现个人价值和企业价值。
加入我们，一起开启旅游行业的新篇章！龙城旅游控股集团期待您的加入，共同创造更美好的未来，如果您对以上岗位感兴趣，请尽快提交您的简历，我们期待与您的相遇。
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希望本篇文章《龙城旅游控股集团招聘启事——探寻旅游行业的未来之星》能对你有所帮助！
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